Jakie nowe przepisy pojawiają się w nowych przepisach antykryzysowych? Kogo dotyczyć będzie Tarcza antykryzysowa 4.0 i jak na nowelizacji mogą stracić pracownicy?
Co oferuje najnowszy pakiet przepisów antykryzysowych przyjętych właśnie przez rząd? Tzw. Tarcza 4.0 wychodzi poza dotacje do kredytów oraz ochronę polskich przedsiębiorców przed przejęciem przez zagraniczne kapitały – na mocy nowej ustawy, pracodawca ma możliwość obcięcia pensji pracownika nawet na najbliższy rok.
Samozatrudnieni na etacie
Jedną z najważniejszych zmian wprowadzanych w ramach Tarczy 4.0 jest rozszerzenie możliwości uzyskania postojowego. To świadczenie, które dotyczy ponad 45 tysięcy osób samozatrudnionych, którzy poza własną działalnością są też zatrudnieni na etacie czy zleceniu. Przypominamy – do tej pory, osoby w takiej sytuacji nie miały możliwości uzyskać świadczenia postojowego.
Postojowe
Dodatkowo, osoby, które uzyskały prawo do postojowego, mogą się o nie starać trzykrotnie, również wstecz. Wnioski o postojowe można składać w ZUSie najpóźniej w ciągu trzech miesięcy od zniesienia stanu epidemii – po nowych zmianach związki można składać wyłącznie drogą elektroniczną.Do wypłaty postojowego (które będzie wynosić 2080 zł) będzie się liczył wyłącznie spadek obrotów z działalności w miesiącu poprzedzającym o 15 % lub zawieszenie działalności po 31 stycznia 2020 r.
Dotacje na pracownika
W Tarczy 4.0 pojawia się również możliwość uzyskania prawie 2500 zł dotacji na każdego pracownika. Dotacje te obowiązywać będą przedsiębiorców, którzy nie wprowadzili u siebie przestoju lub nie obniżyli wymiaru czasu pracy osób zatrudnionych. Są to dotacje z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Warunki są takie same jak przy wprowadzeniu przestoju: musimy wykazać spadek obrotów o 15 % w ciągu dowolnie wskazanych dwóch miesięcy po 1.01.2020 r., w porównaniu z analogicznymi okresami poprzedniego roku, lub spadek obrotu o przynajmniej 25 % z dowolnego miesiąca (w tym roku) w stosunku do miesiąca poprzedniego.
Nowe przepisy kredytowe
Według nowych przepisów (które dotyczą kredytobiorców, którzy po 13.03.2020 r. stracili pracę lub inne główne źródło dochodów) wakacje kredytowe będą trwały 3 miesiące. W tym czasie bank nie będzie pobierać od nas raty odsetkowej ani kapitałowej. Będzie mógł za to pobierać dalej opłaty z tytułu ubezpieczenia kredytu. Niestety, nie skraca to okresu kredytowania – plan spłat wydłuży się o wspomniane 3 miesiące a koszt kredytu pozostanie taki sam.
Przeczytaj także: Wakacje 2020 zagranicą? Kolejne kraje otwierają granice dla turystów
O autorze
